Vlaanderen moet blijven inzetten op gelijke kansen en diversiteit. Personen met een arbeidshandicap en allochtonen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd op de arbeidsmarkt. De SERV streeft naar een evenredige arbeidsdeelname voor iedereen en neemt dit mee in zijn adviezen over werkgelegenheid en gelijke kansen.
De sociale partners zijn ook vertegenwoordigd in de commissie Diversiteit. Daar zitten ze samen met de kansengroepen aan tafel. De commissie Diversiteit heeft als kernopdracht het adviseren over de evenredige arbeidsdeelname van kansengroepen en diversiteit. Het thema komt ook aan bod in het netwerk van sectorconsulenten rond diversiteit en kansengroepen.



