Waarom steunen de sociale partners deze campagne?

ABVV

Ondernemingen leiden geen geïsoleerd leven, maar maken deel uit van de samenleving. Meer dan vandaag gebeurt moeten ze hun maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen. Dus niet enkel oog hebben voor de winstcijfers, maar ook voor mens en milieu, voor de sociale en ecologische impact van ondernemen. Zonder maatschappelijke druk lukt dat niet, of riskeert MVO vrijblijvend te zijn.

Voor ons is deze discussie niet nieuw. Al sinds zijn ontstaan zet de vakbond zich in om de exclusieve winstlogica in te dijken. En een meer democratische en maatschappelijk verantwoordelijke bedrijfsvoering af te dwingen.

De wetten (en andere regelgeving) naleven is het minimum. Maar MVO moet verder gaan. Bedrijven moeten meewerken aan sociale vooruitgang, vakbondsrechten erkennen en rapporteren over de maatschappelijke impact van hun activiteiten. Ook overheidssteun moet hiermee rekening houden: enkel maatschappelijk verantwoorde ondernemingen kunnen hiervoor in aanmerking komen. Dat kan het draagvlak en de geloofwaardigheid van MVO enkel maar ten goede komen.

Caroline Copers, algemeen secretaris Vlaams ABVV

ACLVB: de Liberale vakbond

Omdat wij als Liberale vakbond een organisatie trachten te zijn op mensenmaat en we willen opkomen voor de belangen van onze leden als individuen, hechten ook wij veel belang aan een thema als “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen”.

“Kwaliteitsvolle banen”, en dat gedurende de ganse loopbaan van elke werknemer, is wat we nastreven. En maatschappelijk verantwoord ondernemen reikt nu juist de nodige tools aan om dit te realiseren. Als vakbond hebben wij een belangrijke taak in het aanwakkeren van MVO in de bedrijfspraktijk. Ook de werknemers moeten hierin (willen) meegaan. Zij hebben er immers alle belang bij dat hun onderneming hier inspanningen voor doet. Het maakt een bedrijf menselijker en aangenamer voor iedereen. Een “maatschappelijk verantwoorde onderneming” is een onderneming waar het goed vertoeven is op de werkvloer. 

Hugo Engelen, Vlaams gewestsecretaris ACLVB

ACV: Algemeen Christelijke Vakverbond

Ondernemingen zijn belangrijk , werknemers ook. Samen creëren ze welvaart en werk  in Vlaanderen en in de wereld . Voor het ACV hebben 'ondernemers' ook een maatschappelijke rol namelijk permanent in dialoog met de werknemers en hun vertegenwoordigers, zuinig omspringen met energie, duurzame producten maken, werken aan kwaliteit en diversiteit op de werkvloer enz. Ondernemen zal in de toekomst 'maatschappelijk verantwoord zijn' of het zal niet zijn! Het ACV zal aan deze kar helpen duwen en haar militanten en syndicale vertegenwoordigers in de bedrijven sensibiliseren, vormen en begeleiden over maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Ilse Dielen, nationaal secretaris ACV

Boerenbond

Voor de landbouwsector betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen een keuze voor een duurzame productiewijze en het inspelen op een aantal nieuwe maatschappelijke verwachtingen.  Binnen een duurzame landbouwproductie speelt voedselveiligheid via een performant controlesysteem een centrale rol en wordt gewerkt aan een actieve bijdrage tot de klimaatproblematiek met de teelt van energiegewassen en de aanwending van biomassa voor de productie van bio-energie.  De nieuwe maatschappelijke verwachtingen houden verband met het openhouden en verzorgen van het landelijk gebied en de natuur, de creatie van rust, ruimte en recreatiemogelijkheden op het platteland en het opnemen van zorgtaken.  Bij dit alles staat de economische leefbaarheid van het land- en tuinbouwbedrijf voorop.

Sonja De Becker, algemeen secretaris Boerenbond

UNIZO: de Unie van Zelfstandige Ondernemers

Een krachtige economie gedijt slechts in een samenleving waar het goed leven is. Ondernemingen die een gezond economisch beleid willen voeren moeten investeren in sociale en ecologische kwaliteiten van hun bedrijf. De KMO’s, die de toon aangeven in de economische ontwikkeling, zijn de eerste pleitbezorgers van Maatschappelijk Verantwoord ondernemen.

De KMO-ondernemer is persoonlijk verantwoordelijk voor zijn bedrijf, is vaak deel van de gemeenschap waar zijn of haar onderneming gevestigd is. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een must. Echter niet onder de vorm van bureaucratische regeltjes en dure labels. Maar als een duidelijk en krachtig engagement van de ondernemer tegenover de klanten, de medewerkers, de leveranciers, de buurt en de brede samenleving.

Karel Van Eetvelt, gedelegeerd bestuurder UNIZO

Verso: Vereniging voor Social Profit Ondernemingen

Wie “social profit” zegt, zegt reeds in de eerste plaats “aandacht aan mens en maatschappij” en dit vanuit de doelstelling zelf van de onderneming. Winstcreatie is hierbij van ondergeschikte orde. Toch wenst ook Verso, samen met haar federaties, zich in te schrijven in het ruime MVO-verhaal en de ondernemingen uit de sector te sensibiliseren over het belang van een vrijwillig engagement rond aspecten van MVO. De klemtonen die we daarbij wensen te leggen zijn: good governance met betrokkenheid van de verschillende stakeholders, aandacht aan diversiteit (zowel bij gebruikers als personeel), competentieontwikkeling van het personeel en aandacht voor het milieu.

Bruno Aerts, directeur Verso

VOKA VEV

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een continue én vrijwillig proces waarbij alle maatschappelijke actoren, waaronder ondernemingen, worden uitgenodigd om te reflecteren op hun impact op en bijdrage aan een duurzame samenleving. Voka onderschrijft deze doelstelling omdat het een procesmatig gebeuren is zonder dat er 'one-size-fits-all' instrumenten van toepassing zijn. Het is een proces dat op maat van de onderneming gebeurt en dat ongetwijfeld aan belang toeneemt. Reputatiekapitaal blijkt immers meer en meer doorslaggevend te zijn in het vinden van investeringspartners, aantrekken van nieuw personeel, profilering op de markt naar klanten enz. In die zin beschikken ondernemingen over een maatschappelijke 'licence to operate' juist omdat ze aandacht hebben voor duurzaamheidsthema's. Bovendien blijkt ook uit onderzoek dat aandacht voor duurzaamheid zich vertaalt in betere ondernemingsprestaties en -resultaten. MVO loont dus en levert duidelijke terugverdieneffecten op waarvan alle stakeholders moeten worden overtuigd; een mainstream- en sensibiliseringsbeleid kan hiervoor zorgen.

Philippe Muyters, gedelegeerd bestuurder Voka- Vlaams Economisch Verbond